Начальный этап репатриации осуществлялся с 1991 по 2000 год. Именно на этом этапе начала формироваться нормативная база миграции населения и стартовал процесс переселения этнических казахов на историческую родину. Стоит отметить, что первые мигранты приезжали, как без государственной поддержки, так и по квоте. На втором этапе (2001-2011 гг.) с улучшением экономического положения в стране было увеличено количество квот до 15000 семей в год, была запущена первая государственная программа репатриации «Нұрлы көш». На этом этапе в Казахстан переехала почти половина всех прибывших за последние 30 лет репатриантов. На третьем этапе, который начался с 2012 года, и длится по настоящее время, в связи с завершением государственной программы репатриации и уменьшением миграционного потенциала в странах проживания казахской диаспоры, интенсивность иммиграции казахов сократилась.
Как показывают исследования среди, репатриантов наблюдается высокий уровень удовлетворенности переездом в Казахстан. Наибольшая степень удовлетворенности переездом у репатриантов из Павлодарской, Жамбылской и Туркестанской областях, а также в г. Шымкент. Большинство респондентов отмечают значительное улучшение материального благосостояния в Казахстане, по сравнению с тем, что было до репатриации.
Основные причины переезда - желание вернуться на историческую Родину, воссоединение с семьей, родственниками и желание переехать в страну с более высоким уровнем жизни. Большинство мигрантов размещаются в основном в приграничных со странами исхода регионах. К примеру, в Туркестанской области из Узбекистана, в Алматинской области из Китайской Народной Республики и Кыргызстана, в Северо-Казахстанской и Костанайской областях из России, а в Мангистауской области из Туркменистана.
Хорошая адаптация среди репатриантов и улучшение их материального положения и благоприятные условия для деторождения привели к тому, что у репатриантов увеличилась рождаемость. По итогам социологического опроса было выявлено, что реализация деторождения репатриантами была произведена после переезда в Казахстан. Многодетность распространена среди репатриантов из Узбекистана, Туркменистана и Монголии. Также исследование показало, что чем дольше период пребывания репатриантов в Казахстане, тем выше вероятность многодетности у них. Многодетность характерна для возрастной группы 45-60 лет.
Благодаря благоприятным условиям адаптации и интеграции у них со временем уменьшается социальная дистанция с местным населением. Более 80% опрошенных положительно оценивают взаимоотношения с местным населением. Если раньше в основном заключались браки только между репатриантами, то сейчас распространены и браки с местными казахами. Чаще всего с местными жителями вступают в браки репатрианты в Актюбинской области, в г. Шымкент, также в значительной доле в Костанайской, Жамбылской, Атырауской и Акмолинской областях. С представителями других этносов, проживающими в Казахстане, вступают в браки репатрианты в Атырауской, Западно-Казахстанской, Кызылординской, Туркестанской и Северо-Казахстанской областях.
Остается добавить, что процесс адаптации репатриантов к местному населению также зависит от намерений приезжающих. Некоторые из приехавших хотят нарастить свою конкурентоспособность и мобильность, и уехать не вновь в страну исхода, а реализовать себя на международном рынке – уехать учиться дальше в иностранном ВУЗе или найти работу в крупной зарубежной компании.
В то же время у репатриантов остаются сильными связи с родственниками и другим ближним кругом общения в стране исхода. Так, большая часть (82%) продолжает поддерживать общение после переезда в Казахстан. Основная часть общается через социальные сети и мессенджеры, а также посредством телефонной связи, относительно малая часть ездит в гости в страну исхода.
Результаты показывают, что для молодежи из числа репатриантов наиболее значимыми являются традиционные ценности, как семья (70,5%) и религия (47,4%). Наиболее важными после семьи и религии большинство выбрали уважение родителей и старших (38,6%), независимость Казахстана (36,8%), ответственность перед своим родом/жузом (32,9%), обязанности/долг перед семьей (31,2%), традиции (31%), общение с близкими друзьями, родственниками, коллегами (30%). Ценности самовыражения по важности находятся на втором месте. К ним относятся безупречная репутация (36,9%), трудолюбие (36,3%), хорошее образование (36,2%), богатство и деньги (34,4%), свобода выбора (31,8%), равенство/равноправие (30,7%).
Таким образом, проводимая миграционная политика, в части этнической эмиграции, полностью показывает свою эффективность и поставленные задачи выполняются в полной мере. Процесс адаптации и интеграции этнических репатриантов в Казахстане проходит благоприятным образом.