Резервті қалыптастырудың негізгі міндеті – қоғамдық мүдделерді басшылыққа ала отырып, еліміздің дамуына өзгерістер енгізгісі келетін жаңа формацияның көшбасшыларын іздеу болып табылады.
Жоғарыда айтылғандарды ескере отырып, Резервке әлеуетті кандидаттар болып табылатын қызметкерлер (жоғары білімі және кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар
35 жастан аспаған ҚР азаматтары) арасында түсіндіру жұмыстарын жүргізуді қамтамасыз етуді сұраймыз.