Основной задачей формирования резерва является поиск лидеров новой формации, желающих внести изменения в развитие страны, руководствуясь общественными интересами.
С учетом вышеизложенного, работники, являющиеся потенциальными кандидатами в резерв (имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет Граждан РК не старше 35 лет).